最近は、日本でも年功序列制度がかなり崩れてきましたが、いまだに、それをしっかりと守っている会社もあるとか。
アメリカでは、年功序列なんてのはないんでしょうねぇ。どこかにあるのかもしれませんが、私は聞いたことがありません。基本的には、経験のあるやり手が組織の上の方にいるのが普通です。もちろん、そうでない場合もたくさんありますけどね。「どうしてあんなやつがいるんだ」と部下に言われるボスもたくさんいます。
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社内結婚インアメリカ
これ、うちの会社で見た話です。必ずしもそうであるとは限りません、あしからず．．．（英語で言うところの部分否定）。
確か私が今の会社に入社した５年前、仲の良いカップルがいました。確か男性の方は、プロダクトマーケティング、女性は、マーケティングアシスタントだったと思います。
あなたが人を気にするほど、人はあなたのことを気にかけていない
ちょっとわかりにくいタイトルですかね。
これ、あなたの性格の話です。
つまり．．．
良くこんなこと考えませんか？
「あーどうしよう。こんな服着ていくと、格好悪いかしら」
「やつら、仕事で失敗した俺のこと、どう思ってるんだろう」
組織の中でのレッテル貼り
レッテルの定義ってご存知ですよね。
「人や物事に対する類型化された評価」（Wikipediaより）
「レッテルを貼る」と言うことは、
「人や物事の多様性を無視して、単純な類型（パターン）の枠組みで捉えて、その類型の名前で呼ぶこと。」（Wikipediaより）
