大丈夫ですか？
ここ数週間で、またいくつかレイオフのニュースが入ってきました。
その一つは、私が以前勤めていた日系企業。先々週末に完全にシャットダウンしました。つまり、お店を閉めて日本に引き上げると言うことです。
ここ数日、もと従業員と会ったり、メールのやり取りをしているのですが、何と声をかけて良いのか迷います。
「いやぁ、大変でしたね。」
と言うと何か他人事のようで。
「大丈夫ですか？」
と言っても、「大丈夫じゃない」に決まっているし。
日本から赴任してきている人たちは、とりあえず日本側にまだ帰る場所があるので良いのですが、こちらで採用された人間は完全にレイオフ。今は求職で右往左往しています。この時期ですからなかなか仕事の口もありませんし。
とりあえず私からできるアドバイスは、
「monster.comも含めて、自分のレジュメを出せるところにはすべて出す」
です。「下手な鉄砲も数打ちゃ当たる」ではありませんが、とにかく、求人している会社のリクルーターの目に留まらなければなりませんから、かなり派手目のカバーレターでも良いんじゃないかとも思います。
電話インタビューに持ち込めたら、あることないことすべてでっち上げて、とにかく直接面接に持ち込むことに命をかけます。
多少の給料減、通勤距離増にも目をつぶらなければならないでしょう。
あとは．．．
求人に目を向けず、コントラクターとして請負仕事をする。
この場合、会社からの福利厚生はありませんが、会社側から見れば、正社員を雇うよりもかなり固定費を削減できるはずです。だから、可能性としては、こちらの方が高いような気がします。
がんばりましょう。
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何と声をかけてよいのか。。。わかります。。。2007年8月に尊敬していた上司が住んでいるボストン郊外に向かうとき、機内で親しくなりメールのやりとりをたまにしていたGMのエンジニア、、気になるけど、、何とメールをすれば良いか。。と思い、1月以降私からメールのやり取りをしていません。（そのとき出したのはグリーディングカード）その方は、たまに面白い写真メールをくださるので、それのお礼をしたのは2月です。。
レマンさん、毎度！
そうですか、ＧＭに知り合いがいらっしゃるんですね。
どうでしょうか．．．。まだいらっしゃると良いですね。
メールを出してみてはいかがでしょうか？「最近どう？日本はいろいろとあって．．．」みたいなメールで大丈夫だと思いますよ。レマンさんが撮った写真を送ってみるとか。
こう言うコネクションって大事にした方が良いと思います。仕事上の付き合いじゃなくて、友達付き合い。
私もアメリカに来て、すでに４社、会社を移っていますが、すべて友達が助けてくれたのでうまくいったと思っています。
がんばりましょう！
いつも有難うございます。
アドバイスどおり、先週出かけたときに写した岩清水八幡宮入り口の池の写真を添付して、メールしました。
レマンさん、こんにちは。
そうですか。日本の写真は喜ばれます。特にお寺や、紅葉など、ボストンにないようなきれいな景色の写真が良さそうです。
早く返信があると良いですね。