私自身も暗くならざるを得ないようなニュースが数件入ってきました。
明日はわが身かも．．．。
昨日、突然、日本人のある知り合いからメールが入ってきました。
「実は、うちの会社の私のいる部門が、社員全員に60 days noticeを出しました。３月５日までに次の職を見つけなければなりません。」
どう言う意味かと言うと、
「あと６０日で、この部門を閉めるから、その間に次の職を見つけろ。」
と言うことです。つまり６０日でその部門の人間をすべて解雇すると言うこと。
予想はしていたものの、話が現実になるとこちらまで「まずい」と言う気持ちになります。
この会社、Nasdaqに上場している会社なのですが、最近の株価が半年前の１００分の１になるほどで、かなり不安定な状況に陥っています。
１００分の１ですよ。
「うちも大丈夫かなぁ」と不安になりながらも、まずは、彼のために心当たりを当たらなければなりません。本当かどうかわかりませんが、うちの会社にもいくつかポジションがあるので、そちらに彼のレジュメを回してみようと思います。
また、何人か、私の知り合いがベンチャー企業にいるので、彼らにもレジュメを回してみようと考えています。
大企業も揺れに揺れているこの時期ですが、意外にも儲かって笑いが止まらないくらい調子の良いベンチャー企業もあるのです。それを信じて、ベンチャー企業にも当たってみましょう。
いくつか知り合いのベンチャー企業をリストアップしていると、今度は、その中の１社に勤める友人のジムからメールが入ってきました。
「Masa、昨日、俺の会社がshut downしちゃったよ。何か良い話知ってたら教えてくれない？」
ガーン．．．ここもだめか．．．
ショックでした。彼とひと月前に話した時には、「次の投資を受ける予定があるから、当分大丈夫だ。」と言ってたのに．．．。
他人の心配をしていると、自分も心配になってきます。
大丈夫かなぁ．．．
年頃の子供たちを２人かかえる私としては、今後何が起こってもそれに柔軟に対応できるような気持ちの余裕を持つためにも、しっかりと予測を立てて行動する必要があると言うことですね。
そのためには、収入の流れを複数作っておくべきかもしれません。
どこかにおいしい話、ないかなぁ．．．。
