まだ興奮が冷めません。
ブログの趣旨に反しているかもしれませんが、うれしいことはうれしい。
ＹｏｕＴｕｂｅでビデオを見つけました。お楽しみください。
パワー全開! Go Chargers!!! その２
パワー全開! Go Chargers!!!
From Union Tribune
今日のサンディエゴは、今週日曜日以上に盛り上がっているでしょう。
やりました！一昨年のスーパーボールを制した、インディアナポリス・コルツに勝ちました。
正直、４ｔｈクオーターの１分前まで負けると思っていました。１７対１３。
でも、今シーズンのチャージャーズには勢いがあるのでしょう。残り３１秒で、２６ヤードのフィールドゴールを決めて１７対１７で同点。
でも、コルツには、２回のタイムアウトがありますし、あのペイトン・マニングなら残り３０秒もあれば、ボールをゴールそば３０～４０ヤードまで寄せて、フィールドゴールで十分逆転する可能性があります。
もう、ドキドキ。
とりあえず、４ｔｈクオーターは無得点に抑えたチャージャーズ。
で、オーバータイム。
このオーバータイム、私はアメフトでは初めて見たのですが、先に得点を入れた方が勝つとのこと。ポストシーズンでは２５回目のオーバータイムゲームだそうです。
運良く、チャージャーズが攻撃の権利をゲット。これはもしかすると．．．いけるかも．．．
やはり、彼がやってくれました。ダレン・スプロールズ。例の５フィート６インチ（１６５センチ）のランニングバック。大男の間をスルスルと２２ヤードも駆け抜け、一気にタッチダウン。
はずかしながら、一人でテレビの前で飛び跳ねてしまいました。大興奮。
あと、ＡＦＣディビジョナルとＡＦＣカンファレンスチャンピオンシップで勝てば、念願のスーパーボール出場。
とりあえず来週はＡＦＣディビジョナルプレーオフでピッツバーグ・スティーラーズと対戦。
楽しみができました。
New Year’s Eve Party
もう一度。
あけましておめでとうございます。
今年もよろしくお願いいたします。
さて、昨日、そうアメリカ時間の大晦日、いたるところでパーティが行われます。
うちの子供たち、ご存知だと思いますが、すでにティーンエイジャーのハイスクーラーなんですが、昨日の大晦日は二人とも友達の家にお呼ばれ。
New Year’s Eve Party
をするそうな。
今までも「New Year’s Eve Party」なるものを聞いたことは何度もあるのですが、「みんなで食事して新年を迎える」程度にしか考えていませんでした。
ま、簡単に言ってしまえばその通りなのですが、そこには何かルール的なものがあるようなのです。
まず、パーティーの始まる時間なのですが、大体午後８時とか９時くらいから。アメリカ人がよくやるパーティと比較すると、かなり始まる時間が遅いようです。
で、ほとんどの場合は「ポトラック（potluck）」と言って、パーティーで食べるものを皆で持ち寄ります。ちなみにうちの子供たちが持っていったものは、息子がタマゴサンドイッチ、娘はブラウニー。二人とも自分で作って持っていきました。
大人が加わるようなパーティにはもちろんビール、ワインなどの酒類が用意されています。昨日何度か目撃したのですが、住宅街をワインのビンを片手に、グラスを持って歩道を歩いていたサンダル履きの夫婦がいました。恐らく近所のパーティーに参加する予定だなのでしょう。
で、パーティが始まります。ものの数時間、年が明ける前に、大人たちは完全に「出来上がり」ます。話によれば、「ベロベロ」状態。
子供たちは、皆でいろいろなゲームをして楽しみます。そこにへべれけに酔っ払った大人たちがチャチャを入れます。
宴もたけなわ。でも１１時４５分ごろにはテレビをつけ、新年を迎える「カウントダウン」を待ちます。
で、午後１１時５９分には、正体不明になった大人たちも含め、全てがカウントダウンを始めます。
１０、９、８、７、６、５、４、３、２、１．．．「Happy New Year!!!」
夫婦や恋人たちは、チュッチュ、チュッチュ、キスをしています。友達同士はハグし合います。両手を空に向けてガッツポーズ．．．など、皆さん思い思いに新年を迎えるんです。
昨日の記事、「A Happy New Year 2009!」のYouTubeのビデオをご覧になって気づかれた方もいらっしゃると思いますが、アメリカの場合、年が明けてから「蛍の光」が流されます。日本の場合は、年が明ける前が蛍の光ですよね。
だからわれわれ日本人にとっては何となく違和感があります。これも文化の違いの一つなのでしょうか、それとも、アメリカ人と日本人が持つ「蛍の光」のイメージの違いなのでしょうか。良く知りませんが．．．。
で、皆で新年を迎えた後、大人たちはまだ飲み続け、子供たちはゲームに戻ります。
パーティーは大体午前１時にお開きになるようです。
もう一つおまけ。
１２月３１日はフリーウエーはもっとも危険な状態になっているとか。もちろん飲酒運転のドライバーが多いからですね。こちらがしらふでも、相手が酔っ払っていれば事故に巻き込まれる可能性があるってことです。ですから、昨日は警察が白バイ、パトカーを総動員して取り締まりにあたったとか。
私ですか？家内と二人で心静かに新年を迎えました。もちろん、年越しそばは、丸ちゃんのてんぷらそば。
アメリカ流履歴書 – レジュメのフォーマット その１
「アメリカ企業で10倍うまく立ち回る方法」ブログファンの皆様（そんなんいないか．．．）、あけましておめでとうございます。今年もよろしくお願いいたします。
さてさて、では、ここから実際にレジュメをどうやって書けば良いのかをご説明しましょう。ここでお話しすることは、あくまでも一つの例ですから、基本を押さえていれば、この例にとらわれず、自分でオリジナルを作っても全然構わないと思います。どんどんオリジナルを作ってくださいね。
レジュメには以下のような3つの基本フォーマットがあります。
・ 日付、年代順
・ 職務順
・ 日付年代順と職務順を混合したもの
これから３回にわたって、それぞれのフォーマットについてご説明します。
日付年代順のレジュメは、３つのフォーマットの中ではより構造的になっています。
⇒ 職務歴セクションがキーポイント
⇒ 仕事内容は詳しくリストアップ
⇒ レジュメの最初の部分には、スキルや成果などは書かない
⇒ 一般的に同じ仕事を続けている場合に使用
⇒ 保守的なタイプのポジションに適している
⇒ 常に希望職種セクションと要約セクションがある
⇒ 法律専門職だとか、研究職、技術職などで特に使わる
このタイプのレジュメは以下のような場合に使用することが理想的です。
・ より保守的な職業のポジションに応募する場合
・ 特に、古くてより伝統的なタイプのポジションに応募する場合
・ 職務内容についてや、採用企業名などを詳しく書きたい場合
このタイプのレジュメは以下のような場合にはあまり使用しません。
・ 自分の持つ特質や経験を全面に押し出したい場合
・ キャリアを変更したい場合
ってな感じになります。
さて、ここで新しい試み。簡単な例をお見せしますね。内容は適当ですが、こんな感じのことを書けばＯＫです。どこからパクってきたかは聞かないでください（そっとしといて．．．）。
以下をクリックすると、pdfファイルが開くはずです。
日付年代順のレジュメの一例
次回は職務順のレジュメについてお話します。交互期待！．．．って次はいつになるんでしょう．．．（汗）。