こんにちは、Erinaです。
ここアメリカで仕事をしていると、「厳しいなぁ・・・」と思えることが多々あります。
その一つがコレ。
「昇進直後の『問題』をどうやって対処するか」
今日は、新リーダーたちの試練を、最近のニュースを２つ例にとって見てみたいと思います。
カテゴリー: アメリカ企業
ゼネラルモーターズのリコール問題にアメリカ人気質を垣間見た
Photo: NHTSA
こんにちは。Masaです。
このところ名前を聞かない日がないほどお騒がせなゼネラルモーターズ。日本では、キャデラックとかシボレーで有名なアメリカの自動車メーカー。
あんたは俺と一緒、アメリカ人と日本人の『ハイブリッド』なんだからね
こんにちは。Masaです。
「あんたは俺と一緒、アメリカ人と日本人の『ハイブリッド』なんだからね。」
先日、私のボスから言われた言葉です。
彼は日本の大学を卒業後、単身で渡米、すでに25年アメリカに在住のほぼ「アメリカ人」。日本からの出向者ではなく、私と同じローカル採用者です。家庭のことはあまり話さないのでよくわかりませんが、奥さんはこちらで見つけたとのこと。子供は男の子一人。すでに大学生。自分の子供を「ダグ」と呼んでいましたから、おそらく家では英語で生活しているんでしょう。ってことは奥さんもアメリカ人か．．．。
英会話上達の秘訣はやはり…
こんにちは、Masaです。
去年の夏から日本企業のアメリカ法人で働いている私ですが、入社以来、日本人出向者、ローカル採用の日本人など、いろいろな日本人と働いています。
今日は、そんな彼らを見て感じた、英会話上達の秘訣について書いてみようと思います。
「いい加減さ」への順応
先日の引越しの際、いくつか室内のリノベーションも行いました。
業者には「必ず、引越し前に作業を終わらせてね」と頼んでおきました。
業者は「もちろん、ちゃんとリノベーションが終わってから引っ越してこれるようにしますよ」と約束してくれてました。