ども、Masaです。
前回は、ヒューマンリソース（人事）から、「あいつがやばいからきっちりと指導するように。改善されなければ、クビにするように。」と言う話でした。
今回は、そんな指示を受けて、どうしたかをお話しましょう。
カテゴリー: アメリカ企業
ボクがアメリカに来た理由
皆さんこんにちは。初めてのブログ執筆にドキドキしています。
ボクは2010年の4月から、カンザス州カンザスシティーにあるUniversity of Kansas Medical Center （KUMC）でポスドク（Post-doctoral fellow）として働いています。よく間違われるのですが、ポスドクはメディカルドクターとは違い、臨床での診察は行わず、研究を専門にする職業です。まず最初に、ボクの職場のことについて簡単にお話しておきたいと思います。
アメリカ企業で人を切る その１
景気が若干上向きだと言われても、まだまだあちこちで人が切られている噂を聞くと、本当に大丈夫なのかと思ってしまいますね。幸い、私の会社はこの不景気と言われている世の中でも、かなり上向きで頑張っているので、一応、今のところ切られる心配はしていません。ただ、昨日まではその心配がなくても、今日、明日には何が起こるか全く予想がつかない世の中ですから、万が一に備えて、それなりの準備をしておく必要はありますけどね。
今回のお話は、切られる方の話ではなく、人を切る際の話です。