と言いたくなるような出来事。温厚な私もさすがにいやみの一つも言いたくなりました。
え？何かって？
ミック・ムーア（Mick Moore）。昨日、金曜日、彼に会社のロゴのデザインを頼むために、アポイントメントを取っておいたんですね。
「６：３０ｐｍから７：００ｐｍの間に行くから、時間、取っておいてね。」
って。ところが．．．チャイムを押しても誰も出てこない．．．。もう一度．．．。誰も出てこない。
仕方がないので、彼に電話をかけて．．．、
「Hey Mick、多分忙しいと思うんだけど。今日、会うことになってたんだけど．．．忘れちゃったのかな。ま、問題ないけどね．．．。また電話するよ。」
と、不機嫌そうな声でメッセージを残しました。実は、ミーティングの後、寿司レストランで、お寿司を食べる約束をしていたので、それにがっかりしていた私でした。ミーティングよりも寿司パーティ（苦笑）。
案の定．．．、夜１０時半ごろ、私がFacebookでコネクションにコメントを入れていると、「ポーン」と言うメール受信のサウンド。
「MASA SAN」
と言う標題。読んでみると．．．、
I am so SORRY….
I totally forgot about our meeting.
カテゴリー: アメリカ企業
ちゃんと予定くらいメモっといて欲しいよ。
仕事のご褒美？
今日いきなり次のようなメールが送られてきました。
Hi guys,
As a small token for the work you guys did, I want to take you guys for lunch. If you are available, we can go today. Let me know if you have any suggestion.
Thanks!
フリーランチ！
この不況で、皆さんお楽しみの月一度のフリーランチ制度が取りやめになって久しい．．．。
今回、このフリーランチにご招待されたのは３名。幸い私も含まれているようで。
ラッキー！
でも、今日は家からサンドイッチ持ってきてるから．．．、と考えましたが、せっかくなので、ランチをご馳走になることにしました。
行き先は．．．どこだったと思います？
サンディエゴの北東にあるブリュアリー。会社から車で１５分ほどのところ。ブリュアリーと言えば、ビール。
「おいおい、昼間っから飲み会か？」
と考えましたが、驕りです。行かないはずはありません。
車を降りると、駐車場でもビールの匂いがプーンとにおってくるほど。レストランと言うよりも、ブリュアリーそのもの。
４名のうち２名はビール、私ともう１人の中国系アメリカ人はアイスティー。アジア系は顔に出てしまう人が多いようです。私の場合、午後、やることがあったので、ビールはなし。ビールを頼んだ２名は、”Man! No beer? No kidding! You can go home after lunch!”とか何とか言っています。
日本ではありえないですね、上司を含めて昼間からアルコールなど。たまに営業が昼食でビールを飲んで、帰社後にお目玉を食らうってことはありそうですけどね。
で、私は、アイスティーでビールのつまみをたらふく食べてきました。
次回のご褒美は、夕方にしてもらおうと思います。
ついに社内でも豚インフル感染者が．．．
今日、全社員向けにメールが配信されました。
豚インフル感染者を家族に持つ社員がいるとのこと。メールはこんな感じです。
We want to let you know that we have been notified that a family member of one of our associates has received a confirmed diagnosis of the H1N1 (swine flu) virus. Recently, prior to the diagnosis, that family member had visited our campus and was in several areas of one of the buildings on campus. Both the associate — who has not been diagnosed with H1N1 — and the associate’s family member are at home receiving appropriate medical treatment. We have no reason to believe that any of our associates (or associates at any other campus location) are at any increased risk of contracting the H1N1 virus as a result of this diagnosis.
We also want to take this opportunity to remind all associates of everyday precautionary measures that should be taken to help avoid the spread of contagious illnesses. These include covering your mouth and nose when sneezing, frequently washing your hands with soap and water, and not touching your eyes, nose or mouth with your hands.
Also, if you are feeling ill, you should stay home and not come into work. If you contract and receive a confirmed diagnosis of H1N1, please let your manager and/or local human resources representative know immediately.
日本のように、「マスクをしましょう！」とは言ってませんね。「くしゃみをする時は口と鼻をカバーしましょう」って。
本社での話しらしいのですが、ぼちぼちと社内でも豚インフル感染者が増えてくるんじゃないでしょうか。サンディエゴではまだ話を聞きません。
ちょっと不安です。
あなたは何のために会社で働いていますか？
気がついてみれば．．．７月も早半ば。早い、早い．．．。
今年前半、何をしたか思い返してみても、良く思い出せない．．．。ただ、漫然と過ごしてきたのかもしれない．．．。
なーんて、ちょっとマジになったりして（笑）。
最近、ちょくちょくそんなことを考えたりするんですね。
「この歳になって、毎日、なーんとなく過ごしていて良いものだろうか。」
って。
恥ずかしながら、私の年齢も５０に限りなく近くなってきました。
人生７５年と考えて、「まだ、２５年もあるじゃないか。」と考えてしまっては、その時点で進歩が止まってしまうような気がして。
思い返せば、２０年ほど前、大学院を出て、会社に就職。前途有望な新入社員．．．ではなかったと思いますが、それでも、将来いろいろな可能性を秘めていたわけで。
「やったるで～」
みたいに燃えていた．．．と思います。
就職したのは大手自動車部品メーカー。地元愛知県でも有数の大企業．．．いや、今は世界的にも有名かも。
そんな会社に入社して、「ここででっかいことできたらいーなー。」なんて思った時期もありましたね。
今思い返してみると、
「いったい、自分は何のためにその会社で働いていたんだろう．．．。」
お金のため、自己開発のため、嫁さんを見つけるため、コネクションを作るため．．．、いろいろな目的があったんでしょうね。ま、若かったので、何でもがむしゃらにやってたんでしょう。
で、その１０年後、その会社からアメリカ、サンディエゴに赴任。
このころは、「アメリカ人と格好よく仕事する」ってのが私の士気を高める要因でしたね。日本と電話会議するにも、アメリカ人と日本人の間に入って、格好よく指揮する．．．とか。
でも．．．その辺りから、ちょっと考え方が変わってくる。周りが十分に見えるほど、大人になったのかもしれませんし．．．、あるいは、外に出たので、今まで見えなかったものが見えるようになったのかもしれません。
「ん？」
と思うことが結構あるような．．．。
「何か違うんだよね～、よくわかんね～けどさぁ～。」
今まで、自分は多数の従業員の中の１人としてこの会社に存在してきて、何かしらわからないものにモチベーションを感じ、どこかしらわからないところに向かって進んでいるんじゃないかって．．．。
「俺って、何のために働いてるんかなぁ．．．。」
ちょっと不安を感じ始めたんですね。で、当然、次の興味は、
「じゃぁ、他のやつらって、何のためにこの会社で働いているんだろ。」
「どうして、あそこまで熱くなれるんだろう。」
とか。
ご存知のように、アメリカに来て１０年で４社、会社を変わりました。ま、最初の方は、ビザの関係もあって、変わらざるを得なかったんですけどね。
会社を変わるたびに、「心機一転」、新しい気持ちでスタートします。最初は目標もしっかりしています。でも、数ヶ月も経つと、その目標もどこへやら。
「結局、俺は何をやっても意志が弱くて長続きしないのか．．．。」
何て思ったりもします。
「俺は、他の人とは価値観が違うから理解できないのかも。」
と言い訳めいたことを考えたりもします。
興味ありませんか？会社の同僚がどうしてそこで働いているのかって？
仮に、今、不況ではなかったとしたら、そこに留まっているかどうか、他に移るかどうか、聞きたくありませんか？では、どうして留まっていたいのか、あるいは、どうして動こうと思っているのか、聞きたいと思いませんか？
私の場合、副業がある今．．．と言っても、まだほとんど売り上げは上がっていないのですが．．．、本業であるエンジニアの仕事は、「家族を養っていくため」ですね。表裏なし、正直に、そう考えています。
自分の本当にやりたいことは、今、副業でやっているようなこと。
でも、もしそれ系の会社が私を雇ってくれると言ったとしても、そこに行くことはないでしょうね。
なぜかって？
それは、本当にやりたいことを、自分自身でやりたいから。自分の考えに基づいて、自分で方向付けをして、自分で行動して、その結果を見たいから。で、その結果に基づいて、自分で方向修正をして、自分で動きたいから。
結局、今働いている会社ではそれを実現することができないんです。自分にその力がないだけなのかもしれませんしね。
「自分で周りを動かせるほど、世の中そんなに甘くはない．．．」と言う人がたくさんいると思いますが、そんなことを言い続けていては、ちっとも前に進んでいけないような気がするんですね。
「暗くて危ないからこっちの道を通りなさい。わざわざ危ない道を通って近道しなくても良いでしょう。」
「こっちの方が楽だからこの方法を取りなさい。みんなやってることだから、間違いはないよ。」
いろいろと助言をしてくださる方がたくさんいます。
それで自分が満足できれば良いんですけどね。
最近満足できなくて。
何か謎めいた、訳のわからない話をしていますが．．．。
あなたは、何のために働いているんですか？
どうしてそんなに熱くなれるんですか？
何に満足しているんですか？
自己実現の方法
この不景気の折、経費削減のために、フリードリンクは撤去、廊下の蛍光灯は１つおき、トイレの殺菌用石鹸も撤去。けちけち作戦が続いていますが、そんな厳しい状況の中、おととい、会社でちょっとしたパーティがありました。
景気の良かったころは、パーティーの規模も大きく、出てくるものもかなり豪華だったのですが、振舞われたものは、「カップケーキ」と「シャンペンorアップルサイダー」。
最近リリースした携帯電話用のＩＣの売れ行きが、予想を３倍以上も上回る受注で、生産が追いつかないとのこと。まだまだ受注は増え続けており、過去最高益を更新中．．．とか。
エンジニアの労をねぎらうため、アッパーマネジメント連中が企画したパーティー。
ま、死ぬほど働いてきた人間にとって、自分が携わってきた製品が世の中で良い評価を得ると言うのはうれしいことですね。その辺のお店に入ったときに、自分の製品が展示されているのを見ると、少し悦に入ったり。「あれ、俺が作ったの。」って感じで。
ま、ほとんどの人が、そのために働いているっていっても良いでしょうね。それがなければモチベーションなんか上がらないと思いますね。
自己実現の仕方はいろいろとあると思いますが、あなたの場合は何でしょう。
その昔、社会だったか倫理だったかの授業で、マズローの「自己実現理論」なんての、習いませんでした？「人間は自己実現に向かって、成長していく生き物だ」とかなんとか言うやつ。いくつか「欲求」があったと思います。
「自己実現の欲求」は、自分の可能性や能力を十分に発揮して、何かを達成して、成長したいと言う欲求ですよね。
あなたの場合は、何を達成すれば「成長した」と満足できますか？
人それぞれ、満足できるものが違うと思いますが。
何でしょう？
私の場合は．．．
どうだろう．．．
最近は「良いコネクション」かな。自分の将来につながるようなコネクションが出来たときに「『成長した』かな？」って思えるような気がします。で、そのコネクションから、ビジネスを作るとかの次の成長のためにがんばる。
どうでしょうか？